Chief Security Officer @ District09

District09, voorheen bekend als Digipolis, is een organisatie die als ICT-partner fungeert en de Stad Gent en haar partnerorganisaties ondersteunt op verschillende gebieden, waaronder IT-infrastructuur, applicatieontwikkeling, digitale innovatie en e-inclusie.

Met een team van ongeveer 200 toegewijde medewerkers, zowel intern als extern, realiseert men jaarlijks meer dan 100 projecten. Hierbij streeft District09 naar de optimale digitalisatie van werkprocessen voor bijna 12.500 gebruikers. Dit alles gebeurt in overeenstemming met een beheersovereenkomst en een centraal budget van 50 miljoen Euro. Naast dit budget ontvangt District09 ook aanvullende financiële middelen van verschillende entiteiten die aangesloten zijn bij het district.

District09 werkt samen met diverse verzelfstandigde agentschappen binnen de Stad Gent, zoals IVA Mobiliteitsbedrijf, IVA Stedelijke Onderwijs, OCMW Gent, de Hulpverleningszone Centrum, de Lokale Politie Gent en nog vele anderen.

District09 heeft zich ontwikkeld van een eenvoudige IT-leverancier tot een strategische partner voor Stad Gent. Sinds de oprichting in 2021 heeft District09 aanzienlijke vooruitgang geboekt. Systemen en processen zijn geïntegreerd en geoptimaliseerd, en ze hebben zich gericht op duurzaamheid en innovatie. Er werd verder ingezet op duurzaamheidsbeleid (beloond met de Fair ICT Flanders Award), er werd een nieuw datacenter in gebruik genomen (dat mee het stadskantoor verwarmt) en er werden 58 nieuwe toepassingen (vernieuwde handtekeningen platform, nieuwe tool omgevingsvergunningen, lokale dienstencentra,…) in productie genomen (waarbij de office 365 als één ecosysteem tellen). Er werd een structurele samenwerking opgezet voor cybersecurity en de eindgebruikerstevredenheid bedraagt 9/10.

Doel van de Functie

Het doel van de functie van Chief Security Officer bij District09 is om verantwoordelijkheid te nemen voor de strategische aspecten van IT-securitymanagement binnen de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je neemt vanuit een strategisch perspectief verantwoordelijkheid over de kernprocessen op het vlak van IT security management.
• Je ontwikkelt een visie en strategie over informatieveiligheid als onderdeel van een overkoepelende IT-strategie.
• Je zorgt in dat kader voor het nodige initiatief om de strategie te vertalen naar een meerjarenplan. Zo verhoog je mee de informatieveiligheid en wordt de impact van security incidenten die confidentialiteit, integriteit of beschikbaarheid van IS/IT aantasten beperkt.

Je neemt verantwoordelijkheid voor:

• het beheer en de continue evolutie van security processen, -governance en architectuur, risicobeheer en incident management.
• de promotie van security awareness doorheen de organisatie.
• het bewaken van security in nieuwe initiatieven en projecten en het uitvoeren van risicoanalyses.
• de evaluatie van systemen inzake de alignering ervan met security standaarden.
• de evaluatie de opbouw van kennis over nieuwe dreigingen inzake IT security en nieuwe security technologie.
• het bijstaan van het management in security crisissituaties.
• het mee begeleiden van audits op het vlak van informatieveiligheid.
• de evaluatie van de nieuwe regelgeving inzake informatieveiligheid en het doen van voorstellen voor de implementatie van benodigde wijzigingen in de organisatie.
• het projectbeheer voor security gerelateerde projecten.
• Je bent het aanspreekpunt binnen District09 voor vragen op het vlak van informatieveiligheid en neemt ook een adviserende rol op in relatie tot de DPO’s van de verschillende besturen te Gent (stad, OCMW, …). Je zorgt voor de vertegenwoordiging van District09 op het vlak van security in diverse overlegorganen (zoals voorzien in de beheersovereenkomsten met deze besturen).

• Je hebt een masterdiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie wat informatieveiligheid en -risico’s betreft.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, veel zin voor initiatief en kan opdrachten zelfstandig en in team aanpakken.
• Je hebt een Certificatie zoals CISSP en CISM.
• Je bent vertrouwd met de relevante wetgeving (zowel internationaal als nationaal, bv. GDPR , enz.).
• Je kent de publieke sector en de wet inzake overheidsopdrachten.
• Je bent gedreven en hebt een gezonde dosis assertiviteit.
• Je werkt op een constructieve en professionele manier met collega’s doorheen de organisatie.
• Je hebt goede analytische basisvaardigheden en communiceert duidelijk over problemen en oplossingen.

• Competitief loon: Een eerlijk en competitief salaris volgens het barema A5a/A5b wordt aangeboden, samen met periodieke loonstijgingen.
• Extralegale voordelen: Het aanbod omvat maaltijdcheques, ecocheques, een eindejaarstoelage, 35 wettelijke vakantiedagen, 4 extra feestdagen en een gratis hospitalisatieverzekering voor de medewerker, partner en kinderen.
• Groepsverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen: Medewerkers krijgen dekking via een groepsverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Mobiliteitsvoordelen: Er zijn diverse mobiliteitsvoordelen, waaronder de optie om in te stappen in fietsleasing, een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer.
• Modern werkgereedschap: District09 voorziet medewerkers van een laptop en smartphone met abonnement om effectief te kunnen werken.
• Aantrekkelijke huisvesting: de plaats van tewerkstelling is vanaf midden januari 2024 Jubileumlaan, Gent. Dan verhuizen alle teams van District09 gezamenlijk naar de gerenoveerde site Campus Prins Filip. Onze campus is goed te bereiken met zowel de auto, fiets als het openbaar vervoer. Er is beveiligde fietsparking en parkeerkosten worden vergoed.

Amon is de exclusieve rekruteringspartner voor deze rol bij District09. Interesse? Contacteer Flor Depuydt: fdp@amon.be of 0477 91 68 63.

Copyright @ Amon, 2023