Fullstack Developer @ Kidslife

KidsLife kinderbijslagfonds zorgt voor de correcte en stipte uitbetaling van de kinderbijslag aan gezinnen, en informeert hen ook proactief over alle mogelijkheden die er zijn om hun kinderen alle kansen te geven. Die maatschappelijke rol willen ze heel bewust opnemen, voor alle gezinnen in België.

​​​​De toegevoegde waarde van KidsLife gaat uit van het feit dat elk kind geluk verdient en alle kansen moet krijgen om zich te ontplooien. KidsLife wil een maatschappelijke rol vervullen door een persoonlijke begeleiding organiseren in de wereld van kinderbijslag, en proactief door te verwijzen naar toeslagen, premies en alle voordelen. Dit doen ze door het correct en tijdig uitbetalen van de gezinsbijslagen en het correct informeren en adviseren van gezinnen.

KidsLife is tevens een professionele partner en dienstverlener inzake gezinsbijslag en gezinsbeleid voor (toekomstige) klanten, HR-dienstengroepen, de regionale overheden en alle partners van KidsLife.

KidsLife is een onderneming in volle verandering, waarbij men volop inzet op business transformatie en het realiseren van de strategische doelstellingen op lange termijn. KidsLife wil inzetten op schaalbaarheid en wil sneller kunnen inspelen op veranderingen. De Fullstack Developer (freelance/loondienst) zal hier een cruciale rol in spelen.

KidsLife heeft de afgelopen periode reeds belangrijke stappen gezet in het verhogen van de operationele efficiëntie door de digitalisering van haar dienstverlening, en wil hier ook de komende jaren verder op inzetten.
De Fullstack Developer neemt een sleutelrol op in deze verdere transformatie en kan actief meeschrijven aan dit nieuwe verhaal.

Je zal mee het verschil maken in de strategische projecten binnen KidsLife.
Hierin word je betrokken van A tot Z en zet je op technisch vlak de lijnen uit: van analyse, conceptualisering (ontwikkeling, architectuur en technische vertaalslag), ontwikkeling tot go-live en verdere optimalisatie.
Vertrekkende vanuit een strategische 360-view op de IT-infrastructuur en de Enterprise architectuur zal je, samen met het team, de business noden vertalen naar concrete oplossingen en deze ook mee uitvoeren. Hierbij zal je zeker in aanraking komen met nieuwe technologieën (RPA, Machine Learning, AI,...).

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je werkt mee aan de ontwikkeling van bedrijfseigen software applicaties in .NET (My Kidslife Portaal, Zoho en de diverse webapplicaties) en je breidt deze continu uit met nieuwe modules en functionaliteiten (focus backend);
• Op basis van concrete noden van de business bouw je oplossingen en werk je ook de solution architectuur uit en zorg je hierbij voor de nodige documentatie;
• Je wordt betrokken in de volledige development life cycle voor de ontwikkeling van een API Layer om de verschillende applicaties en systemen te integreren (opzetten en documenteren);
• Je staat in voor de verdere evolutie van het low-code platform Zoho. Momenteel ligt de focus vooral op CRM en customer service. Je zal niet alleen zorgen voor upgrades en bug fixing, maar zal ook nieuwe features introduceren;
• Je staat in voor de optimalisatie en automatisering van de huidige bedrijfsprocessen en de technische documentatie hiervan;
• Idealiter ondersteun je ook het datateam om de integriteit van de data te garanderen.

• Master of bachelordiploma in een relevante technische richting of gelijkwaardig door ervaring;
• Minimum 5 jaar ervaring met softwareontwikkeling in .NET (backend);
• Kennis van frontend technologie is een troef (Python, Angular);
• Je hebt kennis van API-integratie en de ontwikkeling ervan;
• Ervaring met een low code platform is een troef (ZOHO);
• Je neemt graag initiatief en werkt transparant in teamverband;
• Je beschikt over goede analytische skills en gebruikt deze ook ten volle;
• Nauwe contacten met business via meetings en workshops schrikken je niet af.
• Je slaagt erin de vertaalslag te maken tussen de business en IT: correct vertalen van noden naar technische specificaties en oplossingen;
• Je bent ondernemend, service minded en oplossingsgericht;
• Je bent nieuwsgierig, een troubleshooter en hebt een can-do ingesteldheid.
• Je spreekt perfect Nederlands, en kan je zeer goed en zonder schroom uit de slag trekken in het Frans.

• KidsLife is een jonge en dynamische organisatie die sterke en ambitieuze digitale doelstellingen heeft;
• Dankzij de korte beslissingslijnen kan je veel impact creëren in dit groeiverhaal;
• Je draagt jouw steentje bij in een organisatie met een cruciale maatschappelijke doelstelling;
• Je neemt een sleutelrol op in het verdere digitale transformatietraject;
• Je krijgt voldoende ownership, en de mogelijkheid om vanuit jouw eigen expertise de IT-organisatie naar een hoger niveau te tillen;
• KidsLife laat niet alleen het kind, maar ook de medewerker groeien.
• Je komt terecht in een zeer mensgerichte organisatie waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen, en waar de work-life balance onder andere wordt bewaakt door mogelijkheden om van thuis uit te kunnen werken.

Amon is de exclusieve rekruteringspartner van KidsLife voor deze vacature.

Interesse? Neem dan contact op met Flor Depuydt (fdp@amon.be).

Copyright @ Amon